CULTIVATOR Return on Behaviour
English
 
 
 
 
 
"Hvis vi bare kunne få flere til å prestere som de beste" 

”Resultatet til våre selgere og avdelinger varierer mye. Det er de samme som presterer godt måned etter måned. Hvordan skal vi få flere til å gjøre som de beste?"

”Vi bruker syvsifrede beløp på marketing av kampanjer for å få kunder inn i våre butikker, men utbyttet av dette varierer stort fra butikk til butikk, selv for sammenlignbare butikker. Vi trenger bedre avkastning på vår markedsføring ved at flere henter ut potensialet på kundene som kommer inn. Hvordan får vi til dette?"

”Vi må ha en mer forretningsorientert kultur. Hvordan skal vi få flere til å ta ansvar for virksomhetens resultat?”
 
”Vi må øke topplinjen med de menneskene vi har i dag”

"Vi vet hva som er det riktige å gjøre, vi diskuterer det i hvert møte. Alikevel er det så vanskelig og få alle til å gjøre det vi er enige om. Hvordan kan vi sikre at vi får det grunnleggende på plass, som en rutine og ikke et skippertak?"

”Vi ser at mange medarbeidere bruker mer tid en forventet av dem på jobben, likevel når vi ikke resultatene våre. Vi kan ikke kreve ennå mer innsats av dem. Hva kan vi gjøre" 
Skriv ut
Legg til i favoritter
Tips en venn